Если вы пришли к мысли: «Найду работу на новой должности в другой организации и останусь в хороших отношениях с руководителем на прежнем месте», то данный план реализовать вовсе не сложно. Для этого необходимо максимально честно и открыто поговорить с начальником. При этом разговор необходимо строить на определенных принципах.

В начале беседы нужно сразу же сообщить о своем увольнении и детально рассказать о его основаниях и причинах. Сразу после этого неприятного для руководителя сообщения расскажите ему о своих чувствах от этого разговора, поясните, что вам было достаточно трудно начать данный разговор. Далее перейдите к описанию ваших эмоций от данной ситуации, сказав честно, что вы очень дорожите хорошими отношениями с руководством и коллегами и цените настоящее место работы, однако новая должность предоставляет вам намного больше профессиональных возможностей и перспектив. Поясните также, что ваш начальник, как успешный специалист, должен понять ваше стремление к профессиональному развитию и карьерному росту.

После того, как данная информация воспринята руководителем, задайте ему вопрос о том, как он относится к данной ситуации, и обязательно уточните, можете ли вы рассчитывать на его положительные рекомендации и дальнейшее дружелюбное общение. В конце беседы поблагодарите начальника за разговор и в целом за время сотрудничества. Если вы хотите найти работу в столице быстро и уйти со старого места только с положительными эмоциями и отличными рекомендациями, предложите своему нынешнему руководителю помощь в подборе сотрудника вам на замену.

© 2013-2015 "Центр занятости населения". Все права защищены.

Яндекс.Метрика